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title: "Oferta y demanda laboral: cuáles son los perfiles que busca hoy la minería en Salta"
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description: "El portal oficial trabajomineria.salta.gob.ar ya cuenta con 59 vacantes activas. Ingenieros, técnicos, operadores y administrativos son los perfiles más requeridos. El sector alerta por la falta de mano de obra calificada."
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date_published: "2025-05-04T13:39:00-03:00"
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  - "vacante laboral"
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# Oferta y demanda laboral: cuáles son los perfiles que busca hoy la minería en Salta

![vacante laboral mineria](/download/multimedia.normal.b6c1e525a0947fb4.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*vacante laboral mineria*

A casi dos meses de su lanzamiento, el portal oficial de empleo para el sector minero en Salta —[trabajomineria.salta.gob.ar](https://trabajomineria.salta.gob.ar/)— permite observar con claridad cuáles son los perfiles laborales más demandados por las empresas mineras y proveedoras de servicios que operan en la provincia. Actualmente, se registran 59 **vacantes** activas, con fuerte demanda de profesionales del ámbito de las ingenierías, técnicos especializados y personal administrativo.

Las ofertas se concentran especialmente en **proyectos** clave como Mariana (Ganfeng Lithium), ubicado en el salar Llullaillaco; en el Parque Industrial de General Güemes; y en emprendimientos vinculados al litio como Centenario Ratones (Eramine) y Rincón Litio (Rio Tinto). También figuran búsquedas de Mansfield Minera, responsable de la mina de oro Lindero, además de consultoras de recursos humanos y otras firmas que están en etapas de desarrollo.

***Ingenierías, al tope de la demanda***  
El grupo más requerido es el de ingenierías, con 23 puestos vacantes. Entre los perfiles más buscados están:

Ingenieros planificadores de mantenimiento, encargados de organizar paradas técnicas y garantizar la confiabilidad de equipos.  
Planificadores de operaciones, responsables de gestionar recursos humanos, organizar turnos en faena y optimizar procesos.  
Ingenieros de procesos, con tareas centradas en mejorar los circuitos de tratamiento mineral y aplicar nuevas tecnologías, especialmente en la etapa de lixiviación.  
Los títulos más requeridos corresponden a ***Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, Química, en Procesos o Bioquímica***, y se valoran tanto profesionales recibidos como estudiantes avanzados.

El segundo grupo con más demanda es el de ***técnicos/as y operadores/as***, con 13 vacantes activas, sobre todo para:

Operadores de grúas torre y móviles.  
Operadores de cintas transportadoras.  
Las empresas priorizan candidatos con formación técnica en *Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Logística*, y cursos certificados en seguridad operativa y normas técnicas. También se buscan perfiles universitarios vinculados a la gestión administrativa y contable. Hay 13 vacantes para:

***Analistas de cuentas a pagar.***  
***Supervisores administrativos.***  
***Geólogos.***  
Se requieren estudios en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o Recursos Humanos.

![Screenshot_7](/download/multimedia.normal.b7013c83da53c749.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Además, se necesitan **choferes y asistentes de logística**, con al menos 10 puestos disponibles. Estas tareas implican traslado de personal e insumos entre locaciones remotas, muchas en altura o de difícil acceso. Se exige secundario completo, licencia profesional (categoría C o D) y, preferentemente, formación técnica o cursos en manejo defensivo y logística.

**El sitio oficial es de acceso público y gratuito**, y ya hay más de 50 empresas registradas. Permite a las firmas cargar sus búsquedas y a los trabajadores crear perfiles, subir currículums y certificaciones para postularse a las vacantes.

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