---
canonical_url: "https://aireargentinominero.com.ar/contenido/372/alerta-en-salta-solo-el-21-de-las-mineras-cree-que-podra-conseguir-personal-cali"
title: "Alerta en Salta: solo el 21% de las mineras cree que podrá conseguir personal calificado en la provincia"
article_type: "Article"
description: "Un relevamiento nacional advierte sobre la falta de formación técnica suficiente en Salta para responder a la creciente demanda laboral del sector minero. Las empresas piden más profesionales con formación en mecánica, electromecánica y electricidad."
main_image: "https://aireargentinominero.com.ar/download/multimedia.normal.863fb552cc243b0c.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2025-07-14T14:31:00-03:00"
date_modified: "2025-07-14T14:35:16-03:00"
tags:
  - "estudios"
  - "Salta"
  - "trabajo en mineria"
author_name: "Aire Argentino Minero"
author_url: "https://aireargentinominero.com.ar/usuario/2/aire-argentino-minero"
category_name: "Actualidad"
category_url: "https://aireargentinominero.com.ar/categoria/2/actualidad"
---

# Alerta en Salta: solo el 21% de las mineras cree que podrá conseguir personal calificado en la provincia

![CV-minero](/download/multimedia.normal.863fb552cc243b0c.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*CV-minero*

[Salta](https://es.wikipedia.org/wiki/Salta), una de las provincias con mayor potencial minero del país, enfrenta un desafío estructural que podría frenar su crecimiento en el sector: la escasa disponibilidad de mano de obra calificada. Así lo revela un informe reciente de la consultora Poliarquía, elaborado para la organización Women in Mining Argentina, y al que accedió El Tribuno.

El **estudio**, que relevó a 136 compañías mineras de todo el país, señala que apenas el 21% de las empresas que operan en Salta considera que la provincia tiene la capacidad suficiente para cubrir su demanda laboral. El resto ofrece un panorama poco alentador: el 38% considera que la capacidad es parcial, otro 38% la califica como baja y el 4% restante directamente la tilda de insuficiente.

***Salta fue la provincia con mayor participación en la encuesta***, con 24 empresas que respondieron a las consultas. Los resultados ponen en evidencia una brecha crítica entre el crecimiento de la industria minera y el sistema de formación técnica y profesional local. Según el relevamiento, los perfiles laborales que más necesitará la minería salteña en los próximos cinco años son los que tengan formación en:

***Mecánica (58%)***  
***Electromecánica (54%)***  
***Electricidad (46%)***  
***Ciencias químicas (42%)***

![6601ff13569c4](/download/multimedia.normal.8cb45e79e01e3040.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)  
Estas cifras muestran con claridad el tipo de preparación técnica que está requiriendo el mercado, y el desfase existente respecto de la oferta educativa actual en la región.

El informe también identificó las áreas más difíciles de cubrir para las empresas mineras a nivel general:

***Puestos gerenciales (20%)***  
***Ingeniería (12%)***  
***Operativos (9%)***  
***Geología (9%)***  
Este dato refleja que la dificultad no se limita a roles técnicos u operativos, sino que también afecta niveles estratégicos y de alta especialización.

*Aunque Salta mostró avances en materia de infraestructura y atracción de inversiones para la actividad minera*, este informe subraya que el desarrollo sostenido del sector no será posible sin una fuerte inversión en formación técnica, educación secundaria orientada y capacitación profesional.

***La minería del futuro no solo dependerá de la riqueza del subsuelo***, sino también del capital humano capaz de explotarla con conocimiento, responsabilidad y sostenibilidad.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.