La medida de fuerza comenzó a las 7 de la mañana y cuenta con el respaldo del gremio de la UOCRA.
Actualidad20/03/2025
Aire Argentino Minero
Un grupo de trabajadores de empresas contratistas en el proyecto Eramine, incluyendo Rafa, Ingeniería Minera y Obrál, decidió detener sus labores esta mañana en solidaridad con los empleados de FMF, quienes fueron despedidos tras la sorpresiva finalización del contrato de la empresa por parte de Ermani.
La medida de fuerza comenzó a las 7 de la mañana y cuenta con el respaldo del gremio de la UOCRA. Los trabajadores de FMF denuncian que llevan dos meses sin cobrar y que la decisión de la compañía los dejó sin empleo de un día para el otro.
La protesta busca visibilizar la difícil situación de los empleados afectados y presionar a las autoridades y a la empresa Ermani para que se les brinde una respuesta y una solución justa.
La audiencia se realizará el 29 de julio en Olacapato. Se analizará el impacto ambiental y social del emprendimiento más ambicioso del país, con una inversión de 2.500 millones de dólares.
Desde Salta impulsan una estructura de contratación por anillos para priorizar el compre local en un contexto de baja actividad en el sector del litio. La propuesta busca reactivar el empleo y dinamizar la economía del noroeste argentino.
La revalorización de la plata ofrece una ventana de oportunidad para el Norte argentino. Sin embargo, el crecimiento sostenido de esta industria dependerá del equilibrio entre inversión, licencia social, cumplimiento ambiental y generación de empleo local.
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AbraSilver anunció que financiará el Estudio de Factibilidad Definitivo. El proyecto promete una inversión de US$550 millones y una producción anual de 11,7 millones de onzas de plata.
Se entregaron certificados a participantes del curso gratuito orientado a uno de los sectores clave del crecimiento económico local.
Se trata de áreas ubicadas en los departamentos de Los Andes y La Poma. Los pliegos ya están disponibles y cuestan USD 5.000.
“Aprendamos de Minería” propone contenidos pedagógicos accesibles y con base científica para estudiantes de primaria y secundaria. Apunta a cubrir el vacío educativo que el sector minero arrastra desde hace años.
Con más de mil trabajadoras en el sector, la provincia lidera la inclusión femenina en el norte del país y se ubica tercera a nivel nacional. La tendencia marca un cambio de paradigma en la industria minera.
La Cámara de la Minería de Salta (CMS) cumple seis décadas promoviendo el crecimiento del sector con sostenibilidad e integración comunitaria
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