Trabajadores de la empresa FCS Mariana, que opera en la zona del cerro Llullaillaco, denunciaron graves incumplimientos laborales y previsionales. Reclaman que no se realizan los aportes jubilatorios ni el pago de horas extras, pese a los descuentos en sus recibos. El gremio de la UOCRA acompaña el reclamo.
Actualidad10/11/2025
Aire Argentino Minero
Los obreros mineros que se desempeñan para FCS Mariana manifestaron su preocupación por los reiterados incumplimientos laborales y fiscales de la empresa, pese a los reclamos de la comisión interna y el acompañamiento del gremio UOCRA, representado por el dirigente Luis Caballero.
Uno de los integrantes de la comisión gremial, José Luis Pereyra, explicó que la empresa descuenta los aportes previsionales y de obra social, pero no realiza los pagos correspondientes, afectando directamente a unas 300 familias.
Jornadas extensas sin reconocimiento económico
Según el testimonio de los trabajadores, la firma mantiene un régimen laboral de 21 días de trabajo por 12 de descanso, sin abonar las horas extras ni ningún tipo de compensación.
“Venimos a trabajar por ocho horas, pero estamos cumpliendo más, y no cobramos horas extras ni bonos. Incluso la quincena nos la pagan fuera de término”, aseguró Pereyra.
Los empleados también denunciaron falta de cobertura médica activa, demoras en el pago del aguinaldo y vacaciones sin liquidación adecuada.
La empresa y el área de explotación
FCS Mariana tiene sus oficinas administrativas en el Parque Industrial de General Güemes, aunque las tareas de explotación se desarrollan en el cerro del Volcán de Llullaillaco, en el área denominada LMA, perteneciente a Power China.
Desde la comisión interna temen que la empresa abandone la zona sin saldar las deudas laborales, situación que podría dejar a cientos de familias sin respaldo.
“Vamos a seguir insistiendo para que cumplan con nuestros derechos, porque no queremos que desaparezcan y dejen un tendal de deudas”, agregó Pereyra.
Advertencia gremial y pedido de intervención estatal
El gremio UOCRA continúa acompañando las negociaciones y evalúa posibles medidas de fuerza si no se registran avances.
“Hace seis meses que cobramos solo por ocho horas sin las extras. Somos 300 familias cansadas de las mentiras. La Secretaría de Trabajo debe intervenir”, advirtieron los trabajadores, según informó Diario El Expreso de Salta.
Hasta el momento, la empresa no emitió un comunicado oficial y las autoridades laborales provinciales no se han pronunciado sobre el caso.
La Provincia confirmó la oferta académica 2026 del nivel superior no universitario, con 181 carreras distribuidas en 77 sedes. La propuesta incorpora tecnicaturas vinculadas a minería, software e inteligencia artificial, en línea con las demandas del sector productivo.
La provincia participó de la Reunión Anual 2025 del Environmental Governance Programme, organizada por el PNUD y la Agencia Sueca de Protección Ambiental. Presentó progresos en gobernanza del litio, participación comunitaria y fortalecimiento territorial, y delineó las acciones previstas para 2026.
AbraSilver Resource Corp. presentó ante el Gobierno nacional su pedido formal para incorporar el proyecto aurífero y argentífero Diablillos al Régimen de Incentivos para Grandes Inversiones. La solicitud apunta a asegurar previsibilidad fiscal y regulatoria de cara al inicio de la construcción en 2026, con una inversión proyectada superior a los u$s500 millones.
El Grupo Vacazur Hermanos, nacido hace 26 años en el corazón de la Puna salteña, pasó de ser un emprendimiento familiar a convertirse en una de las empresas indígenas más sólidas del sector minero. Con más de 150 trabajadores —en su mayoría de comunidades originarias— hoy sostiene un modelo de desarrollo que combina identidad, profesionalización y compromiso social.
Eramine envió cinco contenedores con carbonato de litio a China a través del Paso de Jama y el puerto chileno de Angamos, consolidando el avance del Corredor Bioceánico Capricornio.
La discusión presupuestaria estuvo acompañada por una modificación institucional de peso: la creación del Ministerio de Producción y Minería
Con el anuncio del intendente, el proyecto quedó prácticamente fuera de Palma Sola, pero las negociaciones continúan mientras se define el destino final de la planta.
Un informe oficial de la Secretaría de Minería reveló que la cal industrial se convirtió en un insumo indispensable para la producción de litio en los salares del norte argentino. Su uso, necesario en volúmenes superiores a otras materias primas, redefine la cadena de valor y posiciona a provincias como San Juan como actores estratégicos en el futuro energético nacional.
Con el anuncio del intendente, el proyecto quedó prácticamente fuera de Palma Sola, pero las negociaciones continúan mientras se define el destino final de la planta.
La discusión presupuestaria estuvo acompañada por una modificación institucional de peso: la creación del Ministerio de Producción y Minería
El Grupo Vacazur Hermanos, nacido hace 26 años en el corazón de la Puna salteña, pasó de ser un emprendimiento familiar a convertirse en una de las empresas indígenas más sólidas del sector minero. Con más de 150 trabajadores —en su mayoría de comunidades originarias— hoy sostiene un modelo de desarrollo que combina identidad, profesionalización y compromiso social.
AbraSilver Resource Corp. presentó ante el Gobierno nacional su pedido formal para incorporar el proyecto aurífero y argentífero Diablillos al Régimen de Incentivos para Grandes Inversiones. La solicitud apunta a asegurar previsibilidad fiscal y regulatoria de cara al inicio de la construcción en 2026, con una inversión proyectada superior a los u$s500 millones.
La Provincia confirmó la oferta académica 2026 del nivel superior no universitario, con 181 carreras distribuidas en 77 sedes. La propuesta incorpora tecnicaturas vinculadas a minería, software e inteligencia artificial, en línea con las demandas del sector productivo.