Aire Argentino Minero
A casi tres años de los anuncios oficiales que proyectaban la creación de 2.000 puestos de trabajo en el proyecto de litio Centenario-Ratones, el emprendimiento volvió al centro del debate, esta vez por un conflicto laboral.
La iniciativa, presentada en 2023 como un motor de desarrollo regional, implicó una inversión estimada en 680 millones de dólares y fue destacada por entonces funcionarios nacionales como parte de la estrategia para posicionar a la Argentina en el mercado global del litio.
El proyecto es desarrollado por la firma francesa Eramet —con control operativo— junto a la compañía china Tsingshan, que financia la construcción de la planta.
Denuncias por despidos y tercerización
La semana pasada, ex trabajadores denunciaron despidos sin causa en la planta ubicada en el Salar Centenario Ratones. Según señalaron, parte del personal habría sido reemplazado por una empresa tercerizada proveniente de Tucumán.
Uno de los despedidos afirmó que los nuevos operarios habrían aceptado salarios inferiores y estarían encuadrados en la categoría más baja del sector, con remuneraciones cercanas a 1,2 millones de pesos. Los trabajadores realizaron una protesta frente a la seccional local de AOMA, reclamando una mayor intervención gremial ante la situación.
La postura sindical
Desde el sindicato explicaron que el proyecto atravesó la etapa de construcción, un período que suele extenderse entre tres y cuatro años y demandar hasta 2.000 trabajadores. Finalizada esa fase, indicaron, la dotación permanente se reduce de manera considerable.
El dirigente gremial precisó además que muchos de los empleados contratados durante la construcción pertenecen a Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y no a AOMA. Asimismo, sostuvo que mientras se abonen las indemnizaciones correspondientes, el gremio no interviene formalmente en las desvinculaciones.
Debate sobre el impacto laboral
El conflicto reabre el debate sobre el impacto real de las inversiones mineras en términos de empleo sostenible. Mientras los anuncios iniciales destacaban miles de puestos durante la construcción, la etapa operativa suele requerir una estructura mucho más reducida y altamente especializada.
En ese contexto, las denuncias por tercerización y diferencias salariales vuelven a poner bajo análisis la calidad y estabilidad del empleo generado en el sector del litio en el norte argentino.
