No todo es color de rosa.
Actualidad30/01/2025
Aire Argentino MineroLa UOCRA se encuentra en alerta ante la noticia de 50 despidos en la minera Newmont Cerro Negro, que involucra a contratistas que prestan servicio en la zona de Perito Moreno. Según las fuentes, las empresas Trine, Viaso y Evinox avanzaron con estos despidos bajo el argumento de un ajuste para mantener la competitividad, lo que ha generado el rechazo del gremio.
La empresa sostiene que los despidos son parte de una estrategia para continuar siendo competitivos y atraer inversiones que aseguren la prolongación de los proyectos y la "vida útil" de las operaciones. Sin embargo, desde la UOCRA, el reclamo es claro: piden la retroacción de las bajas de personal y alertan que, si la situación no cambia, podrían tomar medidas que afecten la producción de la minera.
En respuesta, Newmont Cerro Negro aseguró que están trabajando en la reasignación de los contratistas afectados a otros proyectos, para minimizar el impacto en la fuerza laboral y garantizar la estabilidad. Sin embargo, la tensión sigue siendo alta, y la situación mantiene en vilo a toda la provincia.
La mina salteña de Fortuna Silver brilla con cifras en alza y avances en energías renovables. El oro recupera terreno tras un trimestre en baja.
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Nuevas perforaciones en la zona de Oculto Este revelan potencial para ampliar significativamente los recursos minerales del proyecto.
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El proyecto Carbonatos Profundos impulsa la reactivación de la mina Gualcamayo, que promete revolucionar la minería en Argentina con una planta de procesamiento moderna, 3.1 millones de onzas certificadas de oro y una proyección de empleo sin precedentes.
Un relevamiento nacional advierte sobre la falta de formación técnica suficiente en Salta para responder a la creciente demanda laboral del sector minero. Las empresas piden más profesionales con formación en mecánica, electromecánica y electricidad.
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Ernesto Calvo, investigador del CONICET y fundador de LitiAR, desarrolló un método electroquímico que podría transformar la forma en que Argentina extrae su "oro blanco": menos agua, más eficiencia y mayor soberanía tecnológica.
Organizaciones originarias denuncian falta de consulta y posible escasez de agua en zonas clave de extracción.
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Pese a tener altos márgenes de rentabilidad, la empresa desvinculó personal y busca modificar las condiciones laborales.
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