Aire Argentino Minero
Un grupo de extrabajadores de la minera francesa Eramet —a través de su filial Eramine— se manifestó frente a la sede salteña de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) para exigir respaldo ante los despidos producidos en el proyecto de litio ubicado en el Salar Centenario Ratones.
Los manifestantes denunciaron que, tras las desvinculaciones, la empresa incorporó personal de una firma tercerizada de Tucumán con salarios inferiores. “Nos reemplazaron porque aceptaron cobrar menos”, aseguró uno de los exoperarios, quien además sostuvo que los trabajadores despedidos estaban encuadrados en la categoría salarial más baja del sector y cumplían funciones múltiples dentro de la planta.
Según los testimonios, el grupo reclamó durante meses una recategorización que nunca se concretó. “Éramos trabajadores comodín”, señalaron, en referencia a la flexibilidad de tareas que desempeñaban dentro del complejo industrial donde se produce carbonato de litio grado batería.
Desde el sindicato, sin embargo, rechazaron que el conflicto sea estrictamente gremial. El secretario general explicó que este tipo de situaciones responde a la dinámica habitual de la industria minera: durante la fase de construcción se contrata un gran número de operarios —muchos de ellos vinculados al rubro de la construcción— y, una vez iniciada la etapa productiva, la dotación se reduce drásticamente.
En ese sentido, indicó que parte del personal cesanteado estaría bajo la órbita de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y no de AOMA, lo que limitaría la intervención del gremio minero. Además, confirmó que la empresa abonó las indemnizaciones correspondientes, condición que —según afirmó— suele cerrar el margen formal de acción sindical.
De acuerdo con la escala salarial vigente, un trabajador mensualizado en la categoría más baja percibía alrededor de 1,2 millones de pesos en enero. Los despedidos sostienen que los reemplazos cobrarían por debajo de ese monto, lo que alimenta el malestar y reabre el debate sobre la estabilidad laboral y la calidad del empleo en el boom del litio.
El conflicto vuelve a poner bajo la lupa el impacto real de las inversiones mineras en la región, donde los picos de empleo suelen concentrarse en la construcción, mientras que la operación permanente requiere menos personal y mayor especialización técnica.
