Aire Argentino MineroLa expansión de la minería en Salta sigue generando expectativas por su impacto económico y laboral. En ese contexto, senadores provinciales mantuvieron un encuentro con representantes de la Cámara de Minería de Salta para analizar la situación actual del empleo en el sector y el cumplimiento de la legislación que promueve la contratación de trabajadores y proveedores locales.
La reunión permitió abordar distintos aspectos vinculados al crecimiento de la actividad minera y los desafíos que plantea el avance de nuevos proyectos en la provincia.
Uno de los principales planteos realizados por los legisladores estuvo relacionado con la necesidad de profundizar la incorporación de mano de obra salteña en todas las etapas de desarrollo de la industria.
Durante el encuentro, los senadores insistieron en la importancia de fortalecer los programas de formación profesional para que más trabajadores locales puedan acceder a puestos dentro de la actividad minera.
La propuesta apunta a desarrollar esquemas de capacitación con alcance federal, especialmente en aquellas localidades cercanas a los principales proyectos mineros ubicados en la Puna salteña.
Desde el sector privado coincidieron en la necesidad de ampliar la oferta de formación técnica y remarcaron que actualmente existe una demanda creciente de perfiles especializados que no siempre logran cubrirse con rapidez.
Actualmente, Salta cuenta con seis minas en producción que generan más de 5.000 puestos de trabajo directos.
El crecimiento de la actividad también impulsó el desarrollo de proveedores locales, un aspecto considerado clave para potenciar el impacto económico de la minería en la provincia.
Durante la reunión, el presidente de la Cámara de Minería de Salta, Juan Gilly, destacó que entre 2021 y 2024 se registró un importante crecimiento en el padrón de empresas proveedoras locales.
Además, subrayó la necesidad de sostener y fortalecer esa cadena de valor para acompañar el desarrollo de nuevos emprendimientos mineros.
Uno de los puntos que más preocupación genera dentro de la industria es la dificultad para encontrar trabajadores con formación específica para determinadas tareas.
Frente a este escenario, desde Posco Argentina anunciaron que durante julio pondrán en funcionamiento un nuevo centro de capacitación y entrenamiento orientado a la formación de recursos humanos para la actividad.
La iniciativa buscará mejorar las oportunidades laborales de los salteños y reducir la brecha existente entre la demanda de las empresas y la disponibilidad de personal especializado.
El trabajo conjunto entre el sector minero y las instituciones educativas también formó parte de la agenda.
Actualmente continúan los programas articulados con la Universidad Nacional de Salta, la Universidad Católica de Salta y la Universidad Provincial de Administración, Tecnología y Oficios.
Estas iniciativas buscan generar nuevas herramientas de capacitación para responder a las necesidades de una industria que continúa creciendo y que demanda cada vez más profesionales, técnicos y operarios especializados.
Mientras la minería consolida su papel como uno de los motores económicos de Salta, el desafío pasa por lograr que ese crecimiento se traduzca en más empleo, más capacitación y mayores oportunidades para los trabajadores y proveedores locales.
