
La minería sigue generando empleo: las vacantes que hay disponible en Salta, Catamarca y San Juan
La expansión de la industria minera continúa generando oportunidades laborales de calidad y fortaleciendo el entramado productivo del norte argentino.

La expansión de la industria minera continúa generando oportunidades laborales de calidad y fortaleciendo el entramado productivo del norte argentino.

El portal oficial trabajomineria.salta.gob.ar ya cuenta con 59 vacantes activas. Ingenieros, técnicos, operadores y administrativos son los perfiles más requeridos. El sector alerta por la falta de mano de obra calificada.

La minera internacional tiene cinco vacantes activas. Exige título universitario y ofrece puestos de oficina y de campo.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos que busquen desarrollarse profesionalmente en puestos de minería.

Una misión del estado de Nevada, clave en la producción de litio norteamericana, busca asociarse con las provincias del Triángulo del Litio. El objetivo: asegurar el suministro de minerales críticos y contrarrestar la influencia china en la región.

Según datos del Ministerio de Economía, la provincia aumentó su participación en la producción del país. La minería, la agroindustria y el turismo son los motores del crecimiento, especialmente en el interior salteño.

El director de la Delegación Jujuy de la Dirección Nacional de Migraciones, Roque Pereyra, confirmó que en los últimos meses se incrementó el ingreso de ciudadanos chinos con visas laborales, principalmente vinculados a la minería del litio y a empresas del Parque Industrial de Perico.

El Gobierno de la Provincia otorgó la Declaración de Impacto Ambiental al proyecto Pozuelos–Pastos Grandes, operado por Lithea Inc., subsidiaria de la china Ganfeng Lithium. El emprendimiento prevé producir 150.000 toneladas anuales de carbonato de litio y tendrá una vida útil superior a 30 años.

Trabajadores de la empresa FCS Mariana, que opera en la zona del cerro Llullaillaco, denunciaron graves incumplimientos laborales y previsionales. Reclaman que no se realizan los aportes jubilatorios ni el pago de horas extras, pese a los descuentos en sus recibos. El gremio de la UOCRA acompaña el reclamo.