Más de 1.000 mujeres ya forman parte de la industria, consolidando a la provincia como líder en el NOA en empleo femenino dentro de la minería.
04/02/2025
Aire Argentino MineroEl sector minero en Salta no solo crece en inversiones y desarrollo, sino que también marca un cambio en la inclusión laboral. Más de 1.000 mujeres ya forman parte de la industria, consolidando a la provincia como líder en el NOA en empleo femenino dentro de la minería.
A través del Programa SEI (Sellos de Espacios Igualitarios), siete empresas mineras han implementado políticas para promover espacios inclusivos y equitativos, fortaleciendo oportunidades para todas. Esta iniciativa busca garantizar la participación femenina en un rubro históricamente dominado por hombres, impulsando la diversidad en los equipos de trabajo.
Además, en la Secretaría de Minería y Energía, ocho mujeres ocupan roles estratégicos clave, contribuyendo al desarrollo y gestión del sector en la provincia. Este liderazgo femenino es acompañado por iniciativas concretas para mejorar las condiciones laborales y ampliar la participación de mujeres en todas las áreas de la industria.
Algunas de las acciones destacadas incluyen la incorporación de la perspectiva de género en los Informes de Impacto Ambiental y Social, la creación de espacios de lactancia en los yacimientos y la capacitación en liderazgo y sensibilización.
La minería en Salta avanza con un modelo más inclusivo, demostrando que el crecimiento del sector va de la mano con la equidad y la igualdad de oportunidades.
Con el anuncio del intendente, el proyecto quedó prácticamente fuera de Palma Sola, pero las negociaciones continúan mientras se define el destino final de la planta.
La discusión presupuestaria estuvo acompañada por una modificación institucional de peso: la creación del Ministerio de Producción y Minería
El Grupo Vacazur Hermanos, nacido hace 26 años en el corazón de la Puna salteña, pasó de ser un emprendimiento familiar a convertirse en una de las empresas indígenas más sólidas del sector minero. Con más de 150 trabajadores —en su mayoría de comunidades originarias— hoy sostiene un modelo de desarrollo que combina identidad, profesionalización y compromiso social.
AbraSilver Resource Corp. presentó ante el Gobierno nacional su pedido formal para incorporar el proyecto aurífero y argentífero Diablillos al Régimen de Incentivos para Grandes Inversiones. La solicitud apunta a asegurar previsibilidad fiscal y regulatoria de cara al inicio de la construcción en 2026, con una inversión proyectada superior a los u$s500 millones.
La provincia participó de la Reunión Anual 2025 del Environmental Governance Programme, organizada por el PNUD y la Agencia Sueca de Protección Ambiental. Presentó progresos en gobernanza del litio, participación comunitaria y fortalecimiento territorial, y delineó las acciones previstas para 2026.