Estas jornadas visibilizaron el crecimiento del rol femenino en el sector, promovieron redes de trabajo y abordaron los desafíos en materia de inclusión y diversidad dentro de la minería.
01/04/2025
Aire Argentino Minero
Durante marzo, Women in Mining Argentina (WIM Argentina) impulsó la equidad de género en la industria minera con una serie de encuentros en diversas provincias. Estas jornadas visibilizaron el crecimiento del rol femenino en el sector, promovieron redes de trabajo y abordaron los desafíos en materia de inclusión y diversidad dentro de la minería.
Encuentros para fortalecer el liderazgo femenino
El evento central, #8MWIM, se realizó en Zapala, Neuquén, en el Centro Regional Universitario CREUZA y la Dirección Provincial de Minería. Con la presencia de 50 participantes, tanto presenciales como virtuales, el encuentro reunió a especialistas del sector. Jimena Barry, responsable de comunicación de WIM Argentina, dio inicio a la jornada junto a Carina Larroque, Dania Pascua y Soledad López.
"Hemos consolidado un espacio donde las mujeres pueden compartir sus experiencias y desafíos en la minería, promoviendo una industria más inclusiva", destacó Barry.
Entre las expositoras estuvieron Johanna Cortez (Exar), Gabriela Uriburu (MARA Catamarca) y Ma. Noé Román (Cerro Vanguardia), quienes presentaron proyectos vinculados a la equidad de género. La geóloga Graciela Blanchini compartió su testimonio sobre su trayectoria en el sector. El cierre estuvo a cargo de Carlos Portilla, Director General de Minería de Neuquén, quien remarcó la importancia de generar oportunidades para la participación femenina en la industria.
Un recorrido federal por la inclusión en minería
El encuentro en Neuquén fue parte de una agenda más amplia que incluyó actividades en distintas provincias:
La Rioja: Se realizó el evento virtual “Nuevo Pacto para el Futuro, Beijing +30”, donde especialistas analizaron el impacto de la Plataforma de Beijing en la agenda de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
Jujuy: En el Colegio de Abogados, referentes del sector debatieron sobre la evolución del rol femenino en la minería en los últimos cuatro años.
Mendoza: Más de 120 estudiantes de la Escuela Técnica, Industrial y Minera de Malargüe participaron en un encuentro con protagonistas del libro “Mujeres de nuestra Tierra, Mujeres que Inspiran”.
Salta: La Universidad Nacional de Salta acogió el evento “Mujeres de Nuestra Tierra”, con la participación de destacadas referentes del sector.
San Juan: Más de 100 mujeres asistieron a caminatas de mentoreo organizadas por Voces Vitales San Juan y la Unión Industrial.
Buenos Aires: En la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), se llevó a cabo el conversatorio “Cruzando Barreras”, con la participación de la Embajada Británica y la Embajada de Suecia.
"Diversidad para la Excelencia", el lema de WIM 2025
Paralelamente, WIM Argentina realizó su reunión plenaria de comités, con más de 40 representantes de empresas y asesoras. En este espacio, se reafirmaron los objetivos para 2025, priorizando la agenda DEI y consolidando la presencia institucional a nivel local e internacional.
"La minería tiene el potencial de ser una industria más equitativa y estamos trabajando para que eso suceda", expresó Mercedes Rodríguez, Directora Ejecutiva de WIM Argentina.
Con una agenda sólida y un compromiso firme con la equidad de género, Women in Mining Argentina continúa promoviendo la diversidad y ampliando las oportunidades para las mujeres en la industria minera.
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