Aire Argentino MineroLa Plataforma de Oferta y Demanda Laboral Minera se consolida como una de las principales herramientas de vinculación entre trabajadores y empresas del sector minero en Salta. A lo largo de 2025, el sistema permitió generar más de 1.500 contactos efectivos entre postulantes locales y compañías vinculadas a la actividad.
El portal digital fue creado para concentrar en un solo espacio todas las oportunidades laborales relacionadas con la minería en la provincia, facilitando el acceso a la información y agilizando los procesos de búsqueda y selección de personal.
Actualmente, 58 empresas mineras utilizan la plataforma para publicar sus vacantes, detallar perfiles requeridos y establecer contacto directo con personas interesadas en incorporarse al sector. A su vez, los postulantes pueden cargar su currículum, certificaciones y antecedentes laborales, lo que permite un intercambio más dinámico y transparente.
Durante el último año se registraron 1.569 interacciones laborales, una cifra que refleja el crecimiento sostenido de la herramienta y su impacto en la generación de empleo. En paralelo, el número de usuarios continúa en aumento: más de 19.000 salteños ya se encuentran inscriptos, conformando una base de talento diversa y calificada.
Desde la administración provincial remarcaron que el objetivo de la plataforma es garantizar igualdad de oportunidades, evitando que las búsquedas laborales queden restringidas a circuitos informales o de difícil acceso. La propuesta apunta a que cada persona pueda postularse de acuerdo a su formación y experiencia, sin perder oportunidades por falta de información.
Además, la convocatoria para empresas sigue abierta, con el propósito de ampliar la red de empleadores y fortalecer el vínculo entre la actividad minera y la mano de obra local. La iniciativa se inscribe dentro de una estrategia más amplia de modernización y desarrollo productivo, con foco en el empleo genuino y el crecimiento sostenido de uno de los sectores clave de la economía salteña.
