YPF busca nuevos talentos: áreas requeridas y cómo postularse

La petrolera YPF abrió un proceso de selección para cubrir vacantes en diversas áreas de la compañía. La empresa, que actualmente busca incorporar personal en sectores estratégicos, ofrece oportunidades tanto para profesionales con experiencia como para jóvenes que buscan su primera inserción en la industria energética.

Áreas con vacantes disponibles
YPF detalló que las búsquedas activas abarcan múltiples especialidades. "Si te formaste en Ingenierías, Geociencias, Ciencias Ambientales o Tecnología y te apasiona el mundo de la exploración y producción de hidrocarburos, este es tu lugar", destaca la empresa en su sitio oficial. Además, hay oportunidades en comercialización, petroquímica, refinación y logística dentro del área de Downstream.

Otras áreas de interés incluyen proyectos de infraestructura, como oleoductos y sistemas de instalaciones clave para el crecimiento de Vaca Muerta, además de puestos en gestión de personas, procesos legales, financieros y abastecimiento. También hay búsquedas activas en servicios, proyectos industriales y fabricación, con especial foco en gestión de obras en AESA, socio estratégico del grupo.

Programa para jóvenes profesionales
Para quienes buscan dar sus primeros pasos en la industria, YPF ofrece un programa de entrenamiento con una duración de nueve meses. Durante este período, los participantes tendrán la oportunidad de interactuar con diversas áreas y referentes de la empresa, obteniendo una visión integral de los proyectos. Al finalizar la capacitación, los participantes podrán ser asignados a posiciones específicas con contratación efectiva.

Cómo postularse
Los interesados pueden consultar las vacantes disponibles en el sitio web de YPF, donde es posible filtrar las ofertas por ubicación y especialidad. Actualmente, algunas de las posiciones abiertas incluyen Líder de Proyectos, Abogado y Jefe de Medio Ambiente.

Para postularse, es necesario registrarse en la plataforma de empleo de la empresa, creando un usuario y contraseña. También se pueden consultar oportunidades laborales a través del perfil oficial de YPF en LinkedIn.

Etapas del proceso de selección
Una vez enviado el CV, los postulantes recibirán una confirmación automática. Tras el cierre de la convocatoria (que se extiende por 10 días corridos), el equipo de Atracción y Selección revisará los perfiles y contactará a los candidatos que pasen a la siguiente etapa.

El proceso incluye entrevistas virtuales o presenciales, pruebas psicotécnicas y exámenes médicos preocupacionales. La duración promedio del proceso de selección es de entre 60 y 90 días.

YPF destaca que cada una de estas etapas busca asegurar la mejor incorporación de talento a la empresa, en línea con su plan de crecimiento y expansión en el sector energético.