Aire Argentino Minero
La Cámara Minera de San Juan organizó un evento inédito que reunió a referentes femeninas de la industria minera, donde apenas el 5% de los cargos de liderazgo están ocupados por mujeres. La actividad, moderada por Laura Hernández, presidenta de WIM Argentina, puso en primer plano la voz de geólogas, gerentas y operadoras que transforman un sector históricamente masculino.
El panel contó con la participación de Cintia Marquetti, geóloga y madre que lidera equipos de exploración en toda Latinoamérica; Analía García, gerenta de Desarrollo Sustentable y Relaciones Gubernamentales y primera mujer en ocupar la vicepresidencia de la Cámara Minera de San Juan; y Gisela Mortensen, operadora de Los Berros y referente de la inserción femenina en comunidades mineras.
Entre los principales temas abordados se destacaron la permanencia de las mujeres en la industria y la necesidad de ampliar su presencia en roles jerárquicos. Hernández fue categórica: “El gran desafío es que este 5% crezca. No se trata solo de números, sino de comprender el cambio en la sociedad, en la mentalidad y en animarse a ocupar estos espacios”.
La próxima generación también tuvo su lugar: en recientes actividades, la mitad de los asistentes eran estudiantes mujeres de carreras vinculadas a la minería, reflejando la apertura y evolución del sector.
Por su parte, Ana María García, vicepresidenta de la Cámara Minera, subrayó que la clave es el mérito y la trayectoria: “Mi deseo personal es que estos roles de liderazgo se ejerzan por capacidad y experiencia, y no por el género al que uno pertenece. Las organizaciones deben generar las condiciones para que eso sea posible”.
El encuentro concluyó con un mensaje motivador de Hernández: la importancia de confiar en una misma, formarse, desafiar límites y aprovechar las oportunidades que brinda la minería. Con este tipo de iniciativas, la Cámara Minera de San Juan y WIM Argentina apuntan a construir una industria más inclusiva y equitativa.
