En 2025, los salarios en la minería argentina superan ampliamente los números de cualquier otro sector privado: un operario técnico puede ganar más de $2,3 millones netos al mes, frente a un salario promedio nacional de poco más de $537.000. Esta diferencia marcante se explica por la explotación de minerales estratégicos, los convenios gremiales y las condiciones extremas de trabajo.
Actualidad17/11/2025
Aire Argentino Minero
Los trabajadores de la minería son, hoy por hoy, algunos de los mejor pagos del mercado privado. A noviembre de 2025, las provincias con fuerte actividad extractiva registran valores salariales muy superiores a otros sectores:
En Santa Cruz, la remuneración neta promedio para operarios técnicos intermedios alcanzó $2.325.825.
En Neuquén, asociados a Vaca Muerta, los sueldos promediaron $2.502.855 en mayo de 2025 para categorías similares.
Incluso los mineros principiantes o calificados que recién ingresan al sistema superan ampliamente un millón y medio de pesos. Según los convenios paritarios recientes, los aumentos acumulados en 2025 superaron el 150 % anual, lo que amplía la diferencia con otros rubros.
¿Por qué la minería paga tanto?
El sector minero logra estos salarios por varias razones estructurales:
-Alta demanda internacional de minerales estratégicos. Metales como el litio, oro, plata y cobre tienen una elevada cotización mundial, lo que genera ingresos en dólares para las compañías y permite trasladar parte de esos beneficios al personal.
-Sindicatos fuertes. Organizaciones como la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) logran cláusulas de ajuste automático por inflación, pluses por condiciones geográficas desfavorables y bonos adicionales.
-Mano de obra calificada escasa. Técnicos, geólogos y operarios especializados son requeridos en zonas remotas, lo que incrementa su valor laboral.
-Condiciones de trabajo extremas. Altura, rotación de turnos (por ejemplo 14×14), clima extremo y largos tiempos de permanencia en la mina son contrarrestados con adicionales muy generosos.
Impacto en el mercado laboral argentino
En un país donde muchos trabajadores registrados tienen salarios por debajo de $700.000, la minería no solo ofrece los sueldos más altos sino que también establece un punto de referencia para otras actividades privadas y estratégicas.
Esa brecha creciente entre los ingresos mineros y los del resto de la economía podría influir en futuras negociaciones colectivas en otros sectores clave.
La Secretaría de Minería y Energía de Salta aprobó el Estudio de Impacto Ambiental y Social de una cantera que apunta a abastecer a los proyectos de litio y oro del norte argentino. La iniciativa es clave para reducir la dependencia de proveedores de otras provincias.
Un informe de BBVA Research advierte que, si se concretan los proyectos en marcha y se sostiene la estabilidad regulatoria, el sector podría transformar la matriz exportadora del país en menos de diez años.
Un informe elaborado por la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) y el Banco Mundial ubicó a Salta entre las provincias con mayor crecimiento en empleo minero. El estudio prevé que la actividad seguirá expandiéndose en 2025, con más de 50.000 puestos directos en todo el país impulsados por el litio, el oro y el cobre.
Trabajadores de la empresa FCS Mariana, que opera en la zona del cerro Llullaillaco, denunciaron graves incumplimientos laborales y previsionales. Reclaman que no se realizan los aportes jubilatorios ni el pago de horas extras, pese a los descuentos en sus recibos. El gremio de la UOCRA acompaña el reclamo.
Durante la feria Argentina Mining Cuyo 2025, el Banco Supervielle presentó “Supervielle +minería”, un conjunto de soluciones integrales orientadas a acompañar el crecimiento del sector minero argentino.
El Gobierno de la Provincia otorgó la Declaración de Impacto Ambiental al proyecto Pozuelos–Pastos Grandes, operado por Lithea Inc., subsidiaria de la china Ganfeng Lithium. El emprendimiento prevé producir 150.000 toneladas anuales de carbonato de litio y tendrá una vida útil superior a 30 años.
Según datos del Ministerio de Economía, la provincia aumentó su participación en la producción del país. La minería, la agroindustria y el turismo son los motores del crecimiento, especialmente en el interior salteño.
La provincia avanza en su posicionamiento como referente regional en formación minera con un programa internacional impulsado por UCASAL y el Sustainable Minerals Institute de Chile. Las capacitaciones combinarán teoría, práctica y trabajo de campo en Río Tinto y la Universidad Católica de Salta.
El director de la Delegación Jujuy de la Dirección Nacional de Migraciones, Roque Pereyra, confirmó que en los últimos meses se incrementó el ingreso de ciudadanos chinos con visas laborales, principalmente vinculados a la minería del litio y a empresas del Parque Industrial de Perico.
El Gobierno de la Provincia otorgó la Declaración de Impacto Ambiental al proyecto Pozuelos–Pastos Grandes, operado por Lithea Inc., subsidiaria de la china Ganfeng Lithium. El emprendimiento prevé producir 150.000 toneladas anuales de carbonato de litio y tendrá una vida útil superior a 30 años.
La compañía Argenta Silver Corp. confirmó el descubrimiento del objetivo Andrea, una nueva zona mineralizada en el proyecto El Quevar, en Salta. Los primeros sondajes arrojaron valores anómalos de plata en amplios intervalos. Además, la firma lanzó su campaña de perforación de verano, que prevé ejecutar entre 12.000 y 15.000 metros para ampliar recursos y buscar nuevos descubrimientos.
Un informe de BBVA Research advierte que, si se concretan los proyectos en marcha y se sostiene la estabilidad regulatoria, el sector podría transformar la matriz exportadora del país en menos de diez años.
La Secretaría de Minería y Energía de Salta aprobó el Estudio de Impacto Ambiental y Social de una cantera que apunta a abastecer a los proyectos de litio y oro del norte argentino. La iniciativa es clave para reducir la dependencia de proveedores de otras provincias.