Un relevamiento nacional advierte sobre la falta de formación técnica suficiente en Salta para responder a la creciente demanda laboral del sector minero. Las empresas piden más profesionales con formación en mecánica, electromecánica y electricidad.
Actualidad14/07/2025
Aire Argentino Minero
Salta, una de las provincias con mayor potencial minero del país, enfrenta un desafío estructural que podría frenar su crecimiento en el sector: la escasa disponibilidad de mano de obra calificada. Así lo revela un informe reciente de la consultora Poliarquía, elaborado para la organización Women in Mining Argentina, y al que accedió El Tribuno.
El estudio, que relevó a 136 compañías mineras de todo el país, señala que apenas el 21% de las empresas que operan en Salta considera que la provincia tiene la capacidad suficiente para cubrir su demanda laboral. El resto ofrece un panorama poco alentador: el 38% considera que la capacidad es parcial, otro 38% la califica como baja y el 4% restante directamente la tilda de insuficiente.
Salta fue la provincia con mayor participación en la encuesta, con 24 empresas que respondieron a las consultas. Los resultados ponen en evidencia una brecha crítica entre el crecimiento de la industria minera y el sistema de formación técnica y profesional local. Según el relevamiento, los perfiles laborales que más necesitará la minería salteña en los próximos cinco años son los que tengan formación en:
Mecánica (58%)
Electromecánica (54%)
Electricidad (46%)
Ciencias químicas (42%)
Estas cifras muestran con claridad el tipo de preparación técnica que está requiriendo el mercado, y el desfase existente respecto de la oferta educativa actual en la región.
El informe también identificó las áreas más difíciles de cubrir para las empresas mineras a nivel general:
Puestos gerenciales (20%)
Ingeniería (12%)
Operativos (9%)
Geología (9%)
Este dato refleja que la dificultad no se limita a roles técnicos u operativos, sino que también afecta niveles estratégicos y de alta especialización.
Aunque Salta mostró avances en materia de infraestructura y atracción de inversiones para la actividad minera, este informe subraya que el desarrollo sostenido del sector no será posible sin una fuerte inversión en formación técnica, educación secundaria orientada y capacitación profesional.
La minería del futuro no solo dependerá de la riqueza del subsuelo, sino también del capital humano capaz de explotarla con conocimiento, responsabilidad y sostenibilidad.
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